ДИГИТАЛНИ МЕДИУМИ

05. ноември 2021.

Во моментов информатичката технологија (ИТ) е просперитетна индустрија. Како софтверски инженер, уживам во големата побарувачка за програмери. ИТ компаниите се натпреваруваат да обезбедат работни места со атрактивни придобивки и високи плати со цел да привлечат квалификувани работници. Позитивната атмосфера во индустријата охрабри многу млади луѓе да се стекнат со академски сертификати во областа на компјутерските науки. Притоа, големата побарувачка и постојаниот раст мотивираа голем број луѓе да инвестираат во преквалификација на нивната кариера кон ИТ секторот. Може да се каже дека работата во ИТ секторот може да обезбеди нормален живот со малку несигурности, особено во регион како што е Балканот. Но, дали секогаш ќе биде вака?

Треба ли да се плашиме од алатките/програмите што ги создадовме?

Неодамнешниот производ на една од компаниите во сопственост на Мајкрософт, наречен GitHub Copilot, ме натера да се запрашам колку е перспективна иднината на ИТ индустријата. Copilot е алатка за вештачка интелигенција (AI) создадена за да им помогне на развивачите на софтвер во нивните секојдневни задачи. Замислена е да изврши значителен обем на работа во процесот на развој на софтвер. Програмирањето станува полесно со појавата на асистенти за вештачка интелигенција и развојот на иновативни алатки. Тие им помагаат на развивачите да донесат побрзи одлуки за тоа како да ги градат своите апликации. Овие програми за вештачка интелигенција обезбедуваат решенија прилагодени на потребите на индивидуалните развивачи, но тие не ја заменуваат експертизата што ја имаат луѓето развивачи. Иднината на оваа индустрија е многу ветувачка бидејќи таа ќе продолжи да расте во популарност и да стане подостапна за почетниците. Не тврдам дека програмерите ќе бидат заменети со вештачка интелигенција, но велам, бидејќи алатките напредуваат, ќе ни требаат помалку програмери вклучени во некој проект. Дури е малку иронично што на крајот програмерите ќе бидат заменети со алатките создадени токму од нив.

Ни ги зедоа работните места?

Заменувањето на работната сила со технологија е процес што се повторува уште од почетокот на индустриската револуција. Секој технолошки напредок направи некого да биде потрошен. Исто така, вреди да се спомене што отвори можности и за нови професии и индустрии. Многу е веројатно дека на крајот новите алатки за вештачка интелигенција ќе ја направат нашата секојдневна работа непотребна. Многумина од нас би биле заменети во процесот на намалување на трошоците и оптимизирање на ефикасноста. Овој вид на промена се случува постепено со текот на времето и многу е тешко и контрапродуктивно да се запре. Тоа може да чини работни места и несигурни услови за живот, но исто така носи напредок и нови можности. Вистинското прашање што можеме да си го поставиме е, што можеме да сториме за да бидеме на вистинската страна на промената?

Изградете кариера која ќе биде вредна и во иднина

Според мене, најважниот чекор е да се започне да се размислува за иднината. Како што веќе споменавме, сегашната статус кво состојба е доста поволна за ИТ работниците. Но, треба да земеме предвид дека работиме во релативно нова индустрија, претежно составена од млади луѓе. Ова значи дека не знаеме со сигурност колку долго можеме да бидеме продуктивни и ефикасни. Покрај тоа, нема многу развивачи/девелопери во пензија, така што нема добра референца за претстојните фази во нашите кариери. Може да кажете дека иднината ни е непозната, иако времињата сега се добри. За мене ова е поттик да инвестирам во решенија за заштита на мрежи. Ова може да се направи во форма на пензиски фондови, животно осигурување, инвестициски фондови и сл. Искуството покажа дека мудрото инвестирање се исплатеше. Важно е да ги пронајдете прифатливите ризици што можете да ги издржите и да започнете да инвестирате. Секогаш е убаво да се добие финансиска ињекција во подоцнежните фази од животот, без разлика каква е иднината. Ова создава чувство на сигурност и стабилност.

Друг пристап за обезбедување на вашата иднина е да станете сопственик за работата што ја вршите. Постојат повеќе примери на програмери на кои им се нуди удел во компаниите во кои работат. Давањето шанса на почетници на работа во размена за капитал може да се претвори во плодна инвестиција. Покрај тоа, хоби проект или бизнис идеја може да го стави инвеститорот во улога на сопственик. Дури и ако вашата работа како девелопер стане вишок/непотребна, да имате дел од профитабилен производ е вредна форма на приход. Покрај тоа, чувството за сопственост е голема мотивациска сила во работата.

Агилноста ве прави прилагодливи

Нашата иднина постојано се менува и треба да бидеме подготвени за промените. Најдобар начин да се подготвиме за нашата иднина е инвестирањето во нас самите. Не станува збор за пари, туку за поврат на инвестицијата. Инвестирате во својата иднина со тоа што ќе се подобрите себеси и ќе научите нови вештини што ќе ве направат побарани за работодавците, за разлика од другите кандидати. Треба да бидеме свесни кои вештини се потребни на работното место и да се фокусираме на учење на тие вештини за да можеме да се претставиме и предничиме пред конкуренцијата. Многуте вештини на една личност не само што ја одредуваат платата што можат да ја заработи, туку и колку може да биде подготвен за предизвиците во иднина. Не мора да застанете на една вештина или кариера. Треба да истражите што е можно повеќе опции и да откриете што ви е пасија.

Конечно, не сакам да се обесхрабрувате во тековната кариера, па дури и да размислувате за нов почеток во компјутерските науки, туку сакам да не ги земете работите здраво за готово. Само да ја докажам поентата дека вештачката интелигенција може да не замени, 25% од оваа статија е целосно напишана од алатка за вештачка интелигенција наречена rytr.me. Останува на вас, читателите да ги пронајде двата параграфи напишани од вештачката интелигенција (AI).